„Meine Trainees verdienten 20.000 Dollar mehr als ich – dann legte ich einen Bericht vor, der das Unternehmen veränderte“
Neun Jahre lang hatte Rowan Blake alles für ihr Unternehmen gegeben. Sie war diejenige, die blieb, wenn andere längst Feierabend machten. Sie entwickelte Finanzmodelle, überprüfte Risiken, baute Compliance-Strukturen auf und sorgte dafür, dass wichtige Systeme zuverlässig funktionierten. Viele der jüngeren Mitarbeiter, die heute erfolgreich in der Firma arbeiteten, waren einst von Rowan selbst eingearbeitet worden. … Read more