「派遣のくせに5年いるだけで何か勘違いしてるんじゃないの?」…
派遣のくせに5年いるだけで何か勘違いしてるんじゃないの?有給を取っただけで解雇通知が届いた。しかも捏造された書類と一緒に。これは大手精密加工メーカーのトップ営業として5年間走り続けた28歳の女性が、たった1通のメールをきっかけに会社を去り、瀕死の町工場を日本一の精密加工拠点へと変えるまでの物語だ。 「後で後悔するよ。」 彼女がそう返信するまで3秒もかからなかった。怒りではなく確信から出た言葉だった。彼女の名は神崎美。この日、彼女を縛っていた最後の鎖が静かに外れた。 神崎美が今の会社に派遣社員として入社したのは23歳の時だった。精密加工メーカーとしては業界3位の規模を誇るこの会社で、美は最初から透明な存在として扱われた。朝礼で部長の黒川が出席確認をする時、美の名前だけいつも最後に読まれた。それも、まるで思い出したように付け加える口調で。 「あと、派遣の神崎さんもいますね。」 返事をしても黒川は美の顔を見ない。会議室では、美がいても周囲の社員たちは彼女を無視して隣同士で話し始める。資料を手渡しても「ああ、どうも」と目線を落としたまま受け取られる。5年間、それが日常だった。 それでも美の営業成績は部署内で常にトップだった。月の数字を見れば一目瞭然だ。新規開拓件数、受注単価、顧客継続率、どの指標も正社員を含めた数十名の中で美が突出していた。だが、その実績が正当に評価されたことは一度もない。表彰の場では黒川がチーム全体の成果として処理し、美の名前が読み上げられることはなかった。 ある月曜の朝、美は取引先から届いた礼状を黒川のデスクに置いた。「神崎さんのおかげで弊社の生産ラインが安定しました」という一文が書かれた手書きの礼状だった。黒川はそれを一瞥し、ファイルの下に滑り込ませた。 「ご苦労様。」 それだけだった。美は何も言わず自分のデスクに戻った。窓の外には隣接する工場地帯の煙突が並んでいた。美はそこに目をやりながら手帳を開き、小さな文字で何かを書き込んだ。数字ではなく、その日の取引先担当者の名前と、会話の中で出てきた一言だった。 「田中さんの息子さん、今年就職だって言ってた。」 誰も気に留めない小さなメモだった。 その週の木曜日、部署内の定例営業会議が開かれた。会議室の長テーブルに12名が並ぶ中、美は壁際の折りたたみ椅子に座るよう促された。 「今日は席が足りないから。」 黒川がそう言ったが、長テーブルには明らかに空席があった。美は何も言わず折りたたみ椅子を静かに開いて座った。会議が始まると黒川は各担当の案件状況を順番に確認していった。美の担当案件に差しかかった時、黒川は資料をちらりと見ただけで言った。 「神崎さんの案件は、まあ、現状維持で。」 美は口を開いた。 「先週、霧島製作所から追加発注の打診をいただきました。単価交渉を含めると今期の受注総額が1. 2倍になる見込みです。」 室内がわずかに静まった。黒川は表情を変えずに言った。 「それは私が先方と話をつけた案件だ。神崎さんはサポートに入っただけですよね。」 違うと美は思った。霧島製作所の担当者・村田と最初に接触したのも、技術的な課題をヒアリングして解決策を提案したのも、全て美だった。だが美は反論しなかった。ただ手元の手帳に静かに何かを書き込んだ。 「霧島、村田さん、スカイプ中に返答。」 会議が終わった後、同期入社の正社員・田所裕介が声をかけてきた。 「また横取りされたな。あんたの案件なのに。」 田所は苦い顔で言った。美は薄く笑った。 「事実は変わらないから。」 「それで納得できるのか?」 「納得じゃなくて記録の問題。」 田所には意味がよく分からなかったが、美がその日も手帳を閉じる時、中身が几帳面な文字で細かく埋まっているのが目に入った。日付、案件名、会話の内容、そして数字。5年分の積み重ねがそこにあった。 翌週、美は正式に有給休暇の申請を出した。理由は「私用」。それ以上の説明は求められなかったし、美もしなかった。有給を取ること自体は就業規則上何の問題もない。しかし黒川は申請書を受け取りながらわざとらしくため息をついた。 「このタイミングで休むのか。チームへの影響を考えたことはあるんですか?」 美は静かに答えた。 「担当案件の引き継ぎ資料は昨日のうちに田所さんへ送りました。霧島製作所への返答期限も先方に対応済みです。」 黒川は資料を一切確認せず、鼻を鳴らしただけだった。美が部屋を出る時、黒川が低い声で言った。 「派遣はいつでも替えが効くんだよ。」 美の足は止まらなかった。廊下を歩きながら美はスマホを取り出してメモアプリを開いた。 「黒川、発言、日付、場所、内容。」 淡々と記録した。怒りではなく作業として。 その日の夜、美は自宅の小さなデスクに向かっていた。デスクの上には5年間書き続けた手帳が積み重なっていた。A6サイズの黒い手帳が5冊。中には営業記録だけでなく、会議での発言、黒川が誰にどのような指示を出したか、案件の帰属を巡るやり取りの詳細が日付と時刻付きで記録されていた。美はその中の1冊を開き、特定のページに付箋を貼った。黒川が初めて美の案件を自分の成果として報告した日の記録だった。3年と2ヶ月前のことだった。美はその付箋に小さく書いた。 「否点。」 それがどういう意味なのか、この時点では誰にも分からなかった。美自身もそれを誰かに説明するつもりはなかった。ただ、必要な時に必要なものが揃っているよう準備をしているだけだった。 有給初日の朝、美のスマホに通知が届いた。差出人は黒川周一郎。件名は「業務態度の再評価について」だった。本文を開いた瞬間、美の目が止まった。ここには美が関与したとされる複数の業務トラブルが箇条書きで並んでいた。 「霧島製作所への対応ミス」「社内資料の無断持ち出し」「チームの士気を損なう言動」 どれも美に身に覚えのないことだった。霧島への対応は完璧にこなしていた。資料の持ち出しなど一度もしていない。士気を損なう言動など、具体的な事実が一つも書かれていなかった。メールの末尾には一言だけ付け加えられていた。 「このまま改善が見られない場合、契約解除の手続きを進めます。」 美はそのメールをスクリーンショットし、日付フォルダーに保存した。その後、会社の社内システムにアクセスし、自分の業務記録と提出済み資料の履歴を確認した。全て正常に記録されていた。 その日の午後、田所から電話が入った。声が緊張していた。 「今日の午前中、黒川が会議を開いた。お前がいない間に営業成績の最終集計をするって言い出して、数字の算出方法を変えるとお前のトップ記録が消えるらしい。」 美は少しの間黙っていた。 「その会議の議事録は残ってる?」 「残ってる。俺が自分で取った。」 「ありがとう、田所君。それ、保管しておいて。」 電話を切った後、美は窓の外を見た。空は晴れていた。隣町の工場地帯の煙突がかすんで見えた。美はその煙突をしばらく見つめてから手帳を開いた。黒川がここまで動いた理由はもう一つあると美は感じていた。しかし、本当の闇はまだその全体像を見せていなかった。 翌朝、田所は出社するなり自分のデスクの引き出しに違和感を覚えた。昨日自分で取った議事録のメモが微妙にずれた位置に置かれていた。誰かが触ったのだ。田所は何も言わず、そのメモをスキャンしてクラウドに保存した。 … Read more